| １ |
目 的 |
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新任教員及び任用２年目，３年目の教員に対して，教育公務員特例法第21条及び第23条の規定並びに「かごしま県教員等育成指標」及び「かごしま県教員等研修計画」に基づき，現職研修の一環として，新規採用後の３年間の研修を実施し，教員としての使命感と実践的指導力を養い，幅広い知見を得させるとともに，地域の一員としての自覚を確立することを目的とします。 |
| ２ |
期 間 |
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令和３年度採用教員：令和３年4月〜令和６年３月 |
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令和４年度採用教員：令和４年4月〜令和７年３月 |
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令和５年度採用教員：令和５年4月〜令和８年３月 |
| ３ |
対象者 |
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公立小学校，中学校，義務教育学校，高等学校，特別支援学校の新規採用教諭 |
| ４ |
研修内容 |
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初任校１年目研修（１年目研修） |
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○ 校内における研修 |
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各学校において，年間130時間実施します。 |
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○ 校外における研修 |
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県総合教育センター等，教育事務所，市町村教育委員会が実施する研修や，近隣の他校種の学
校を参観する他校種参観など，校外における研修を年間13日受講します。 |
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※ 研究公開，研修会等の選択に関しては，教職員研修ページの「令和５年度フレッシュ研修
（初任校研修）に係る「１年目課題研修」の対象となる研究公開，研修会等一覧（令和５年度
研究公開，研修会等一覧）」を参考にしてください（県や教育委員会，大学等が実施する他の
研修会等も選択可）。 |
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初任校２年目研修（２年目研修） |
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○ 校内における研修 |
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各学校では，校内において研究授業研修を年間５時間，個別研修を年間５時間，校内を中心と
した課題研修を年間５日実施します。 |
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○ 校外における研修 |
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・ 県総合教育センター等で行う人権教育教職員等研修会を１日受講します。
・ 地域貢献体験研修を３日間実施します。
※ 令和２年度採用者からは，「地域貢献体験研修」から「地域体験研修」に変更となります。 |
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初任校３年目研修（３年目研修） |
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○ 校内における研修 |
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各学校では，校内において研究授業研修を年間５時間，個別研修を年間５時間実施します。 |
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初任校研修に係る報告等の様式（平成27年度以降の採用者） |
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年次等
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提出書類
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様式
番号
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対 象
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ファイル形式
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１年目
研修
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校内における年間指導計画書
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１
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小学校
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Excel
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中学校
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Excel |
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高等学校
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Excel |
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特別支援学校
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Excel |
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初任者及び指導教員等に係る
年間時間割
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２
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全校種
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Excel
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指導報告書
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３
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小学校
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Excel
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中学校
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Excel |
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高等学校
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Excel |
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特別支援学校
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Excel |
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校外研修受講計画書・報告書
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４
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全校種
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Word
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校外研修のまとめ（提出不要）
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５
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全校種
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Word
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指導記録簿，研修日誌及び後補充記録簿
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−
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全校種
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Word
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２年目
研修
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２年目研修の研修計画書・報告書
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６
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令和２年度以降の採用者
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Word
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平成30・31年度の採用者
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Word
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平成27〜29年度の採用者
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Word
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２年目課題研修計画書
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７
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平成30年度以降の採用者
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Word
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| 平成29年度以前の採用者 |
Word |
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２年目課題研修報告書
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８
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平成30年度以降の採用者
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Word
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| 平成29年度以前の採用者 |
Word |
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３年目
研修
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３年目研修の研修計画書・報告書
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９
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平成30年度以降の採用者
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Word
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研究授業研修計画書・報告書
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平成27〜29年度の採用者
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Word
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変更届等
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フレッシュ研修受講予定変更届
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10
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全校種
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Word
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フレッシュ研修欠席届
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11
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全校種
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Word
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※ 平成26年度以前の採用者用
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| ２･３年目研修 |
研究授業研修計画書・報告書 |
６ |
平成26年度以前の採用者 |
Word |
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